Salaire minimum
Le minimum brut à respecter pour un poste, selon sa position dans la convention collective (CCN 3044). Choisissez le niveau et l’échelon : la réponse est immédiate, règle du SMIC comprise.
1. Niveau du poste
Employés, techniciens et agents de maîtrise (ETAM)
Cadres
À retenir
- Le minimum à verser est toujours le plus élevé entre le minimum conventionnel du niveau et le SMIC en vigueur. Pour les premiers niveaux, c’est aujourd’hui le SMIC qui s’applique.
- Montants en brut, base 35 heures (151,67 heures par mois). Hors prime d’ancienneté, 13e mois et primes éventuelles.
- Le niveau et l’échelon figurent sur le contrat de travail et le bulletin de paie. La classification d’un poste (autonomie, technicité, responsabilité) relève de critères détaillés dans les fiches Classifications.
Source : accord du 16 décembre 2024 relatif aux salaires minima, étendu par arrêté du 17 mars 2025 (JO du 29 mars 2025), applicable au 1er janvier 2025. SMIC au 1er juin 2026 : 1 867,02 € par mois (12,31 € de l’heure). Donnée à confirmer avec COEDIS avant mise en ligne (dernière grille en vigueur).