COEDIS - Impact 360

COEDIS

Votre parcours Qualifier le départ › Indemnités et préavis › Procédure et délais › Courriers et modèles

Quel type de départ gérez-vous ?

Précisez-le pour des conseils et points de vigilance adaptés, ou passez directement à la procédure.

Démission

Le salarié quitte l'entreprise de sa propre initiative.

Licenciement

Vous rompez le contrat : faute, insuffisance ou motif économique.

Rupture conventionnelle

Une rupture d'un commun accord, homologuée par l'administration.

Fin de CDD

L'arrivée à terme d'un contrat à durée déterminée.

Départ à la retraite

Départ volontaire du salarié, ou mise à la retraite à votre initiative.

Sélectionnez un type de départ à gauche pour afficher le conseil COEDIS et le point de vigilance associés, ou passez directement à la procédure.

Je gère un départ

L'assistant qui guide pas à pas la gestion d'une rupture de contrat, du bon motif aux bons documents, sans risque d'oubli

Structure chaque situation de départ en orientant vers le calcul d'indemnités, les modèles de courriers et les obligations conventionnelles applicables.

Ce que cet espace permet

Identifier le motif de rupture exact via un questionnaire guidé pour être orienté vers les règles conventionnelles correspondantes

Accéder au simulateur d'indemnités pré-paramétré selon le contexte renseigné dans le questionnaire d'amorçage

Télécharger le modèle de document adapté — lettre de licenciement, convention de rupture, solde de tout compte — directement depuis le parcours

Consulter les obligations de procédure applicables au motif sélectionné — délais, convocations, préavis

Vérifier les particularités conventionnelles CCN 3044 qui s'appliquent au cas traité

Pourquoi nous l'avons pensé comme ça

Gérer un départ est l'une des situations où l'erreur de forme coûte le plus cher : une procédure mal conduite peut invalider un licenciement et déboucher sur un contentieux prud'homal. Le parti pris de cet espace est de ne pas laisser l'utilisateur choisir seul son point d'entrée : le questionnaire d'amorçage l'oblige à qualifier la situation avant d'accéder aux ressources, ce qui réduit le risque de prendre le mauvais modèle ou d'appliquer le mauvais barème. La continuité du contexte entre le questionnaire et les outils suivants est le mécanisme clé de la sécurisation.